【第23話｜33歳という日々】10年働いた会社でマタハラを受けた。そして妊娠で退職へ。育休も産休も制度があるだけ

前回のお話はこちら

新卒からずっと頑張ってきた会社を妊娠で退職に追い込まれた先輩。

マタニティハラスメントは最後の最後まで続いていた。

たくさんの目に見えない意地悪がありほとんど解雇のような退職。

でもあたかも全てが望み通りだったかのように見せかけられている。

大企業ではない会社で妊娠や育児をしながら同僚や会社とうまくやっていく方法はあるのだろうか。

いや、大企業も同じか・・・

次の話

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少し動いたりします。
一生懸命作ったので、ぜひYOUTUBEも見てもらえると嬉しいです！

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